Обучение персонала - корпоративные тренинги

История год Пробизнесбанк реорганизован в Коммерческий банк Общество с ограниченной ответственностью. С года Пробизнесбанк ежегодно формирует отчетность в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности МСФО. Банк является участником программ, финансируемых Всемирным Банком и Европейским банком реконструкции и развития. Начало активных операций по долгосрочному кредитованию, направленному на финансирование капитальных затрат. Участие в государственных инвестиционных программах Минфина РФ и Правительства Москвы, Министерства труда и социального развития, Государственного комитета по развитию Севера. В рамках федеральных программа банк успешно осуществляет кредитование под гарантии Министерства финансов РФ таких клиентов как Министерство строительства РФ, Министерство топливной энергетики РФ, Роскоммаш.

Баннов Роман Владимирович

Костюхина Ольга Последние новости Приглашаем на открытый тренинг"Как договориться с аптечной сетью? Тренинг пройдет июня. Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле года. Мы приглашаем на тренинги: Курс вобрал в себя лучшее из современных программ ораторского искусства, мастерства деловой презентации и классических канонов актерской профессии, описанных Станиславским.

Занятия оптимально сочетают теоретическую подготовку с практическими упражнениями.

Пробизнесбанк выплачивает от 50% до 85%. Но у этого банка и подход к клиентам совсем другой. Если у предприятия много дебиторов (не менее.

Что делать, когда сотрудники воруют Почему воруют? Есть некоторые виды бизнеса, для которых проблема внутреннего воровства особенно актуальна. Это рестораны, бильярдные клубы, супермаркеты и другие организации, где многие сотрудники имеют прямой доступ к наличным деньгам или другим материальным ценностям, которые легко присвоить. В таких фирмах наличие службы безопасности — норма.

Меры принимаются разные — от тщательного обыска до скрытых камер. Может использоваться даже детектор лжи. Заметьте, не плохо, а именно опасно.

Ваши лучшие инвестиции!

Автор тренинговых и семинарских модулей по эффективной коммуникации, основам управления проектами, управлению изменениями, формированию команды, управлению конфликтом, базовым менеджерским навыкам, методу глубокого интервью. Тренер программ подготовки медиаторов Центра развития переговорного процесса и мирных стратегий в разрешении конфликтов Санкт-Петербургского гос. Участвовал в урегулировании организационных конфликтов в ряде российских и международных компаний. Консультант группы развития Пробизнесбанка, г.

Институт эффективного тренинга, конференция, современный тренинг, таких компаний как: Мегафон, Мегафон-Ритейл, Пробизнесбанк, Банк ТЕНДЕНЦИИ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ".

Но на чужом поле играть всегда сложней. А Вы должны активно продвигать свои интересы. Наш тренинг в режиме интенсивной тренировки вооружит Вас современными переговорными техниками, обеспечив эффективным выбором возможных вариантов достижения желаемого результата. У многих компаний есть переговорные тренинги, ориентированные на один или два вида переговоров: Оппонент будет стремиться устоять в алгоритме знакомой ему техники, а Вы не будете закрепощены рамками одного пути и сможете использовать целый переговорный комплекс.

Потому, что руководитель или сотрудник отдела продаж убеждает или не убеждает своего партнера. Обучение проводили в течение года. После этого получили хорошие отзывы и предложения от самих участников группы о подготовке сотрудников на всех их предприятиях.

Тренинг по конфликтологии

Тренинг основан на комплексном компьютерном бизнес - симуляторе, максимально приближенном к реальности. Команды участников, состоящих из сотрудников компании, получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и принимают управленческие решения в конкуренции друг с другом. Преимущества бизнес-симулятора в сравнении с обычными тренингами и курсами: Используя симулятор, можно без риска проверить любую стратегию или гипотезу, стоящую перед вашей компанией.

На ваш выбор более 30 различных рыночных ситуаций и параметров.

За время тренинга, сотрудники развивают более 15 личных и прикладных бизнес - компетенций, что можно сравнить с полноценным курсом mini-MBA.

Группа Компаний Текон Корпоративная конференция. Проектно Конструкторское Бюро Текон: Подготовка и проведение серии стратегических сессий. Разработка и проведение тренингов для руководителей среднего звена. ТНК , Саратовский Нефтеперерабатывающий Завод Обучение руководителей среднего звена оценке компетентности сотрудников, постановке целей и планированию развития компетентности подчиненных. Выездная программа командообразования для руководителей компании.

Нефтетрансервис Модерирование встреч руководителей филиалов и руководителей подразделений УК. Программа развития навыков и практики управления на уровне руководителей высшего звена. Коучинг руководителей высшего звена. Модерирование встреч руководителей филиалов и руководителей подразделений УК. Саратов Коучинг руководителей высшего звена в процессе разработки стратегии развития.

Институт информационных технологий и автоматизированных систем управления

Обсудить Заместитель начальника управления, начальник отдела развития персонала и внутренних коммуникаций Сбербанк Технологии, Елена Франтова о внешнем и внутреннем обучении. За прошлый год мы запустили основные учебные процессы. Так, например, больше четверти сотрудников прошли курсы в Учебных центрах Москвы, Санкт-Петербурга, Минска и Новосибирска.

Но многое ещё надо доработать и отладить. ИТ — одна из самых динамичных отраслей бизнеса, и чтобы всегда предлагать актуальные решения для бизнеса ИТ-специалисты вынуждены постоянно обновлять и пополнять свои знания. Поэтому, сервис по обучению мы выстраиваем исходя из того, что он должен соответствовать потребностям бизнеса в новых знаниях, практиках и опыте и быть максимально прозрачным и удобным для сотрудников.

Разработка подходов в организации обучения сотрудников контакт-центров Пробизнесбанк — тренинг «Построение и развитие деловых отношений.

Главное кредо Елены — простота изложения. До года Елена 20 лет работала на финансовых позициях и в области продаж в российских и международных компаниях. Разносторонний опыт позволяет сделать обучение максимально ориентированным на потребности управленцев. С года Елена проводит авторские тренинги по финансам и развитию экономического мышления для управленцев высшего уровня. Главные компании в опыте Елены: — финансовый менеджер Россия , директор представительства Беларусь , — финансовый аналитик маркетинговой программы Великобритания.

ОАО АКБ Пробизнесбанк

Организуя выездное мероприятие, банк убивает двух зайцев разом: Но подходить к выездному обучению надо крайне аккуратно, иначе все обернется банальной пьянкой. Наталья Логвинова От сложного обучения к легкому общению Картина среднестатистического банковского бизнес-тура выглядит следующим образом:

Внутреннее обучение сотрудников. Работа с Участие в длительных проектах: открытые и корпоративные курсы «Пробизнесбанк», бизнес- тренер.

Как определиться с идеей и какие важные шаги необходимо сделать на самых первых этапах. Евгений Чариков, предприниматель и основатель магазина детских товаров . За прошедшее время мы успели открыть международную компанию с офисами в Индии и Китае и закрыть ее, развить с нуля бизнес по производству детской лицензионной одежды в партнерстве с такими брендами, как и Смешарики, и, наконец, создать один из крупнейших интернет магазинов детских товаров - .

, в который мы смогли привлечь инвестиции от венчурных фондов. Управление командой 11 марта. За самыми успешными проектами стоит сильная команда. Как ее сформировать и построить? Интересные идеи и обсуждения найдете на тренинге-квесте программы . С чего же начать работу со своей командой? Каковы ингредиенты успешной работы любой команды и что именно требуется от вас, как управленца?

Методики обучения персонала или почему стоит использовать бизнес-тренинги

Настоящий лидер легко может увлечь людей, стимулировать их к тому, чтобы работать продуктивнее. Реализация концепции эмоционального интеллекта обеспечивает одно из ключевых конкурентных преимуществ компании - готовность ее человеческого капитала к эффективному достижению стратегических целей. Резюме Елена Забродина Родилась в г.

Баннов Роман Владимирович, бизнес-тренер, коуч Бизнес-тренинги с года сотрудников контакт-центров (в т. ч., методики обучения консультантов, для фронт-офиса; Пробизнесбанк — тренинг «Построение и развитие.

Малый и средний бизнес , Маркетинг Факт остается фактом: Стандартные инструменты, и стараться с их помощью вырваться далеко вперед — занятие, как минимум, странное, как максимум — долгое. И нашли для этого подходящий формат. А премиум-банкинг ориентирован, прежде всего, на состоятельных клиентов, как правило, владельцев собственного успешного бизнеса. Но основная масса тех, кто составляет опору и надежду российской экономики — это сегмент малого и среднего бизнеса.

Кто все эти люди?

Клиентский сервис: программа лояльности, онлайн-чаты, email-рассылки